A la redacción de Cubita Now ha llegado, en esta tarde, una denuncia de un profesional de la salud de Cuba que cumple misión en Venezuela y que desea que el mundo conozca lo que él y otros colegas estás viviendo allí.

Asimismo, esta persona, que pidió mantenerse en el anonimato por temor a represalias, denunció al nuevo jefe de la misión que, según dice, usa métodos cuestionables.

“Hace unos días llaman al CDI y dicen que preparen condiciones que recibiríamos una visita de la Dirección Nacional de la Misión, al principio no preocupó pues en varias ocasiones se han recibido visitas de este tipo, es algo común al menos en mi centro que es uno de los que más visitan por sus condiciones y cercanía, pero cuando me terminan de dar la noticia termino preocupado, porque resulta que no solo es una visita como en otra oportunidades, tenemos que garantizar alojamiento, comida y “atención”, algo que me llamó la atención, pues nunca había sucedido”, nos dijo el profesional en su denuncia.

“Por lo general las visitas a nuestro centro han sido revisión durante el día y el equipo sigue su viaje a otras instituciones. Yo preocupado indago con otros colaboradores de instituciones cercanas y me cuentan que le han dicho lo mismo, sigo indagando… y alguien de más arriba me comenta que esta vez la visita será de más de 60 personas que visitarán varias instituciones y no lo veo mal, es necesario que los “JEFES” vean cómo viven y trabajan los colaborados, pues a veces desde sus grandes y cómodas oficinas y viviendas se toman decisiones sin tener en cuenta las condiciones en las que vivimos y trabajamos los médicos en la base”, señaló.

“Y vamos a tomar como ejemplo esta visita… la visita más esperada y anunciada en el estado. Pues ha puesto a correr a mucha gente, y no porque esté mal el trabajo o existan problemas, en este caso esa no ha sido la preocupación, por el contrario, ha sido dónde ubicar a tantos visitantes y más importante aún, cómo alimentarlos y darle la “atención” que se orientó por los “JEFES”, pues ni el estado tiene las condiciones y mucho menos las instituciones de salud de asumir esa cantidad de personas”, aseguró.

“Es ahí donde me pregunto, ¿Acaso preguntaron si teníamos comida para atenderlos por 4 días para ese número inmenso de personas?, ni siquiera preguntaron. La respuesta fue resuelvan como puedan, cuando todos conocen, bueno los que estamos en la base sabemos la realidad que vivimos, atrasos con la entrega del mercal o clap, tanto a la institución como a los colaboradores, que solo llegan los productos básicos y nada de cárnicos, que tenemos que comprarnos todo para alimentarnos, no así muchos jefes y directivos que no gastan ni un centavo en su alimentación y son los que ahora tenemos que “atender” pero bueno son nuestros hermanos cubanos y colaboradores no hay problema, enseguida nos pusimos entre todos a recoger dinero nuestro del que nos envían nuestras familias en cuba para poder alimentarnos y  comprar lo necesario y bueno en este caso brindar la “ATENCION” a los jefes que vienen a visitarnos y agarrar problemas y errores de las cuales muchos solo dejan plasmados en papeles y después nadie se acuerda, como no se han acordado de arreglar los electrodomésticos que tenemos dañados o de mejorar las casas donde vivimos acinados, compartiendo el baño, la cocina y hasta los víveres cuando el mercal se demora meses en llegar”, señaló. 

“Me imagino que al jefe de la misión desde su gran salón, oficina y vivienda no le interesa el trabajo que pasan los de la base para poder brindar salud día a día al pueblo de Venezuela, desde allá arriba es fácil decir “QUE RESUELVAN” y mandar más de 60 personas y que sean los corderitos los que los atiendan”, aseguró.

“Jefe que ya es conocido por todos aunque nunca lo hemos visto por aquí, espero que venga en alguna visita y nos honre con su vista para “ATENDERLO” con nuestros recursos comprados con nuestro dinero del cual el no gasta un medio y de seguro no le falta de nada, pero como les decía por aquí no lo conocemos en persona pero si conoce todo el mundo sus nuevos métodos de trabajo de miedo, terror y esclavitud, todos comentan que el nuevo jefe de la misión trae el machete bajito, vive de reunión en reunión, según el arreglando el mundo porque nada funciona, aunque antes la gente tenía más deseos de trabajar… pero bueno… su nueva forma no muy formal de decirle o criticar a sus compañeros comentan y murmuran que siembran el terror y sus especialistas y dirigentes se callan y no expresan lo que realmente sienten, bueno la tiranía del sí señor”, refirió.

“Conozco a muchos que me han expresado su descontento y su deseo de abandonar la misión por cómo los trata, no tienen descanso, no salen de una reunión y muchas de estas duran una eternidad, discutiendo lo mismo con lo mismo … dejándolos casi sin tiempo para trabajar teniendo que hacerlo en horarios que supuestamente son para el descanso, pero no, los cuadros son cuadros y no tienen horario de trabajo, pero tampoco de descanso… dónde está la moral de ese jefe cuando exige que los colaboradores estén en sus viviendas antes de  las 6 de la tarde y tiene hasta las tantas de la noche a la gente en reuniones, a qué hora llegan los choferes a sus casas o es que acaso el reglamento es para unos y para otros no”, denunció.

“Se comenta que no son pocos los jefes de menor rango que lo rodean que tienen muy mala opinión de él y de sus “métodos de trabajo” y “trato a las personas”, en sus relatos solo aprecio miedo, suenan a que tiene muchos aires de grandeza, pero la realidad es que tiene machucada a la gente lo que nadie se atreve a decirlo al final no tenemos donde quejarnos o decir lo que sentimos es donde quiera igual al final las quejas siempre se quedan a nivel de jefes y ellos mismos las desaparecen y a nadie le duele, escribas donde escribas digas lo que digas. Y como dicen muchos esto es lo que hay si no te gusta te vas… porque hasta con eso juegan con la necesidad del cubano, que además de las razones que nos hacen venir a Venezuela, los sentimientos de solidaridad y apoyo al pueblo bolivariano está muy clara la razón económica pues en muchos de los casos es la

única forma y vía para mejorar y que la familia pueda tener algún beneficio y vivir un poco mejor”, lamentó.

“Habría que preguntarse si realmente es necesario machacar a la gente, sembrar terror y miedo, explotar y tratar como esclavos a los colaboradores con más de 12 y 15 y a veces hasta más horas de trabajo y reuniones que a veces en vez de ayudar alejan, desaniman y quitan las ganas de trabajar  los colaboradores, a esos que están en la base que pasamos miles de trabajos a diario para que el pueblo de Venezuela tenga una mejor salud, haciendo incluso hasta maravillas por las condiciones en que vivimos y trabajamos”, señaló.

“Ojalá y este mensaje los haga reflexionar o suceda una vez más lo que siempre sucede

“NADA” y por el contrario de ayudar sea más la represión, el maltrato y el encierro eso si para algunos no para todo … finalizó quien se identifica como El

As D Oro…”.

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