El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informó nuevas medidas laborales y salariales para enfrentar las afectaciones provocadas por los apagones y la crisis energética, incluyendo ajustes de jornada, interrupciones laborales y reubicación de trabajadores en otras funciones.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Cuba anunció este viernes un paquete de medidas laborales destinadas a enfrentar las consecuencias de la profunda crisis energética que afecta al país y que ha provocado interrupciones productivas, apagones prolongados y dificultades operativas en numerosas entidades estatales.

Las disposiciones fueron explicadas en televisión nacional por el ministro del trabajo Jesús Otamendis Campos, quien señaló que las empresas e instituciones deberán reorganizar sus dinámicas de trabajo para intentar sostener las actividades esenciales y, al mismo tiempo, evitar que los trabajadores queden totalmente sin ingresos.

Entre las principales medidas anunciadas se encuentran los ajustes de horarios laborales, cambios en las modalidades de empleo y la reubicación temporal de trabajadores hacia otras tareas o centros donde sí existan condiciones para laborar.

Según explicó el funcionario, cada entidad deberá evaluar sus propias posibilidades, ya que no todas enfrentan las mismas condiciones operativas. “No existe una receta única”, afirmó, al señalar diferencias entre sectores como la industria, los medios de comunicación, los servicios y otras áreas estatales.

El gobierno cubano también confirmó que, cuando no sea posible mantener las actividades laborales y se declare una interrupción oficial del trabajo, los empleados podrán recibir el 100% de su salario durante el primer mes.

Sin embargo, a partir del segundo mes, el pago se reduciría al 60% del salario, siempre bajo determinadas condiciones y dependiendo de la capacidad financiera de cada entidad.

En el caso del sistema empresarial estatal, ese pago parcial deberá salir de los propios ingresos o presupuestos internos de las empresas, mientras que en el sector presupuestado la medida necesitará autorización del Consejo de Ministros.

Otamendis Campos insistió en que la prioridad será evitar que las personas permanezcan inactivas. Para ello, las autoridades impulsarán reubicaciones laborales dentro de la misma entidad, en otros organismos estatales o en tareas consideradas de impacto social.

Entre las áreas mencionadas para estas reubicaciones aparecen labores comunitarias, producción de alimentos, higiene, salud, educación y otros servicios considerados estratégicos en medio de la crisis actual.

Las medidas llegan en un contexto de creciente deterioro energético y económico. Cuba enfrenta desde hace meses apagones diarios que en algunas provincias superan las 20 horas, junto a problemas de combustible, averías en termoeléctricas y una caída sostenida de la actividad productiva.

La situación también ha generado protestas y manifestaciones en distintos puntos del país, especialmente en La Habana y provincias orientales, donde la población denuncia el impacto de los cortes eléctricos en la vida cotidiana.

Con estas nuevas disposiciones, el gobierno intenta contener las consecuencias sociales de la crisis energética, aunque persisten dudas sobre la capacidad real de muchas entidades estatales para sostener salarios y reorganizar empleos en medio del actual escenario económico.

Recomendado para ti