El gobierno de Estados Unidos anunció hoy una actualización que aumentará a cinco años la validez del permiso de trabajo para miles de migrantes.

En un comunicado, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) dijo que el documento de autorización de empleo (EAD) para determinadas categorías específicas de no ciudadanos, tendrá un periodo de validez mayor.

“Estamos actualizando la guía en el Manual de Políticas para aumentar el período máximo de validez a 5 años para los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que están autorizados a trabajar debido a su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, con libertad condicional como refugiados, y a los que se les ha concedido asilo, así como a los beneficiarios de una suspensión de expulsión”, dijeron.

“También estamos aumentando el período máximo de validez a 5 años para los EAD iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que deben solicitar autorización de empleo, incluidos los solicitantes de asilo o suspensión de expulsión, ajuste de estatus según INA 245 y suspensión de deportación o cancelación de expulsión”, explicaron.

En tanto, señalaron que “la guía actualizada también explica las categorías de no ciudadanos que están automáticamente autorizados a trabajar (también conocido como empleo autorizado debido a su estado o circunstancia) y proporciona más información sobre quién puede presentar un Formulario I-94, Registro de Llegada/Salida, a un empleador, como un documento aceptable que muestra la autorización de empleo según la Lista C del Formulario I-9, Verificación de elegibilidad de empleo. El Formulario I-94 debe ir acompañado de documentación de identidad para fines de autorización de empleo. Finalmente, esta guía aclara que ciertas personas afganas y ucranianas en libertad condicional tienen autorización laboral durante la libertad condicional”.

La medida, indicaron, “tiene como objetivo reducir significativamente la cantidad de nuevos Formularios I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, que recibimos para renovación de EAD durante los próximos años, contribuyendo a nuestros esfuerzos por reducir los tiempos de procesamiento asociados y los retrasos”.

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