Cuba: aclaran tratamiento salarial por receso laboral de enero

Redacción de CubitaNOW ~ lunes 27 de diciembre de 2021

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Durante la clausura del 8vo. Periodo Ordinario de Sesiones del Parlamento de Cuba, Esteban Lazo Hernández, presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular, anunció que, a partir de la firma por el primer ministro, Manuel Marrero Cruz, del Decreto 61 del Consejo de Ministros, el lunes 3 de enero de 2022 recesarán las actividades laborales.

De acuerdo con la información difundida en la Gaceta Oficial No. 106 Extraordinaria del 24 de diciembre de 2021, específicamente en la Resolución 95/2021 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores de aquellas instituciones que recesan sus labores en la fecha marcada, abonan a los trabajadores el salario básico, salvo que coincida con los de su descanso semanal o con aquellos que tienen vacaciones anuales pagadas, garantía salarial, licencia no retribuida o subsidio de seguridad social.

De igual modo, la Gaceta esclarece que los trabajadores que están exceptuados de recesar reciben su salario según los modos y sistemas de pago que se aplican en su entidad.

La noticia del feriado trascendió la anterior semana y el régimen aseguro que fue una decisión que se tomó “teniendo en cuenta el esfuerzo realizado durante el presente año por nuestro pueblo, protagonista de las victorias obtenidas contra todo tipo de agresión y el enfrentamiento a la COVID-19 y considerando, además, que los días 1ro. y 2 de enero, Aniversario del Triunfo de la Revolución Cubana, coinciden con un fin de semana”.

Cuando sucede esto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba (MTSS) informa que en los días feriados recesan casi todas las actividades, menos los servicios hospitalarios y asistenciales, farmacias, expendios de combustible, funerarias y cementerios, servicios de hospedaje, centros turísticos, comunicaciones, transmisiones de radio y televisión, entre otros.



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