Elon Musk y Vivek Ramaswamy, designados como asesores principales del presidente electo Donald Trump, han planteado controversiales propuestas para reformar el gobierno federal. Entre sus iniciativas, destacan la eliminación del teletrabajo para empleados federales y una significativa reducción de la plantilla laboral mediante despidos masivos.
En un artículo de opinión publicado en The Wall Street Journal, ambos empresarios tecnológicos y codirectores designados del futuro Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) argumentaron que el teletrabajo, implementado masivamente durante la pandemia, se ha convertido en un "lujo" que los contribuyentes no deberían seguir financiando.
Musk y Ramaswamy proponen que todos los empleados federales trabajen presencialmente cinco días a la semana. Según ellos, esta medida incentivaría renuncias voluntarias, facilitando la reducción de una plantilla que consideran excesiva.
“Si no están dispuestos a trabajar presencialmente, no deberían recibir un salario pagado por los ciudadanos”, afirmaron en su artículo.
Además del fin del teletrabajo, los asesores sugieren otras medidas drásticas, como la reubicación de agencias gubernamentales fuera de Washington D.C. y despidos generalizados. Estas reformas, argumentan, buscan modernizar la administración pública y reducir el gasto gubernamental.
El DOGE, que aún no tiene estatus oficial, podría convertirse en un departamento formal si el Congreso lo aprueba. El peculiar nombre, inspirado en un meme de internet y la criptomoneda Dogecoin, refleja la influencia de Musk en esta iniciativa.
El teletrabajo sigue siendo una modalidad común entre empleados del gobierno federal. Según un informe reciente de la Oficina de Administración y Presupuesto, cerca del 46% de los 2.4 millones de trabajadores civiles son elegibles para algún tipo de trabajo remoto. De estos, aproximadamente 228,000 realizan sus labores completamente desde casa.
La administración de Joe Biden había impulsado un retorno parcial a las oficinas en 2023, pero permitió ciertas flexibilidades argumentando beneficios como la reducción de costos y la atracción de talento especializado.
Sin embargo, Musk y Ramaswamy consideran que el teletrabajo es insostenible y abogan por su eliminación como parte de un esfuerzo más amplio para reorganizar las instituciones gubernamentales.
Las propuestas de los asesores no han tardado en generar críticas. Randy Erwin, presidente de la Federación Nacional de Empleados Federales, calificó las ideas de Musk y Ramaswamy como "desconectadas de la realidad".
“Ambos parecen ignorar cómo opera la fuerza laboral federal. Estas propuestas son absurdas y perjudican tanto a los trabajadores como a los ciudadanos que dependen de sus servicios”, declaró en un comunicado.
La implementación de estas reformas plantea desafíos significativos, tanto políticos como prácticos. Mientras el presidente electo Trump busca reducir la burocracia como parte de su estrategia de gobierno, las propuestas de Musk y Ramaswamy han desatado un acalorado debate sobre el equilibrio entre modernización y eficiencia en el sector público.
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