A partir del 13 de enero de 2025, millones de inmigrantes en Estados Unidos podrán beneficiarse de una extensión automática de hasta 540 días en la validez de sus Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Esta medida aplica a quienes han solicitado una Green Card, tienen Estatus de Protección Temporal (TPS) u otras protecciones migratorias.
La nueva regla, emitida por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a través de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), busca reducir las cargas administrativas tanto para migrantes como para empleadores. Anteriormente, la extensión del EAD era de 180 días, pero ahora será permanente para ciertos grupos.
“USCIS está comprometido a reducir las barreras innecesarias en el sistema de inmigración para apoyar la economía de nuestra nación”, declaró Ur M. Jaddou, directora de USCIS. Esta medida, según Jaddou, ayudará a los empleadores estadounidenses a retener a sus trabajadores y a evitar problemas derivados de retrasos en la renovación de los permisos de trabajo.
La regla final beneficiará a personas con peticiones de asilo, refugio, suspensión de deportación, parejas de migrantes con visas E y L1, cónyuges de titulares de visas H-1B y beneficiarios de la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA). También aplica a quienes han solicitado una Green Card basada en la familia o el empleo.
“Desde enero de 2021, la economía estadounidense ha creado más de 16 millones de empleos, y esta medida ayudará a cubrir esas vacantes mientras se reduce la burocracia”, afirmó el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas. Además, subrayó que la extensión automática garantizará que cientos de miles de personas elegibles puedan seguir contribuyendo a la economía y a sus comunidades.
La implementación de esta regla también busca reducir los tiempos de procesamiento de solicitudes de permisos de trabajo, previniendo lapsos en la autorización laboral. USCIS aseguró que esta iniciativa forma parte de un esfuerzo continuo para mejorar la eficiencia y reducir la carga administrativa tanto para trabajadores como para empleadores.
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