A partir de septiembre, los trabajadores en Florida verán un aumento en el salario mínimo a 13 dólares por hora, conforme a la Segunda Enmienda aprobada en 2020. Esta enmienda modificó la constitución del estado para incrementar gradualmente el salario mínimo, con la meta de alcanzar los 15 dólares por hora en 2026.
Este cambio no solo impactará a los empleados, sino también a sus empleadores, quienes deberán implementar las nuevas escalas salariales de manera oportuna para evitar afectar a sus trabajadores. El incumplimiento de esta normativa puede resultar en sanciones legales.
Miles de empleados en sectores como servicios de alimentación, hotelería, y comercio minorista se beneficiarán de este aumento. Además, los trabajadores que reciben propinas también verán un incremento en sus ingresos.
Todos los empleadores en Florida están obligados a exhibir un cartel aprobado sobre el salario mínimo en un lugar visible para informar a los empleados sobre sus derechos según la ley laboral de Florida. Esto asegura que los trabajadores estén al tanto de las regulaciones estatales y federales sobre salarios y horas extras.
Para los empleados que reciben propinas, el salario base aumentará a 9.98 dólares por hora este año, llegará a 10.98 dólares en 2025 y a 11.98 dólares en 2026.
Aunque el objetivo de alcanzar los 15 dólares por hora es un avance significativo, muchos consideran que puede ser insuficiente debido al aumento de los precios de productos y servicios causado por la inflación. Cada dólar adicional por hora representa 2,080 dólares al año para un trabajador a tiempo completo antes de impuestos, lo cual es un alivio importante pero no una solución definitiva ante el creciente costo de vida.
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